Noderīgi padomi

Jāreklamē trakā apjomā. Pastāvīgi analizējiet, kas notiek ar klientu plūsmu. Jauno klientu skaitam jābūt lielākam par tiem, kurus jūs viena vai otra iemesla dēļ pazaudējāt.

KĀ IZVEIDOT KLIENTU PLŪSMU?

Klientu plūsmas radīšanas posmi:

✅ 1. posms - mērķauditorijas sasniedzamības palielināšana, sastādot vietņu sarakstu, kurās varat atrast potenciālos klientus.

✅ 2. posms - reklāmas moduļu, tekstu bloku, attēlu, baneru izveidošana, kas izvilks klientus, saliks tos un pārvērtīs tos jūsu komerciālajos materiālos un vietnēs.

✅ 3. posms - mūsu izveidoto moduļu tieša izvietošana iepriekšminētajās vietnēs.

✅ 4. posms - nepārtraukta katras vietas efektivitātes analīze.

Tirgus mainās ļoti ātri, tas ir jāņem vērā. Īpašniekam ir jāredz izmaiņas, jāanalizē, kādi vecie kanāli ir pārstājuši darboties, un jāmeklē jaunas iespējas.

Pat ja pie jums strādā izcili mārketinga speciālisti, pašam vadītājam vajag interesēties par mārketingu, skatīties, kas šobrīd ir mainījies, un pielāgot komunikācijas līdzekļus. Skatieties, kā jūs komunicējat ar klientiem, ko jūs viņiem sakāt, pielāgojiet savus produktus un pakalpojumus pašreizējam pieprasījumam.

PADOMS NUMUR 1. Aprakstiet savas veiksmīgās darbības, metodes un paņēmienus, kas strādā pie jums.

Tagad nav universālu mārketinga risinājumu, kas efektīvi strādās visiem. Jums noteikti jau ir efektīvas darbības (piemēram, kafija klientiem, atlaide dzimšanas dienā), APRAKSTIET šīs darbības.

PADOMS NUMUR 2. Izdomājiet paši vai kopā ar savu komandu, kā stiprināt un paplašināt veiksmīgās darbības.

Noteikti izmantojiet sava personāla potenciālu. Organizējiet ar savu komandu “prāta vētras”, ļaujiet darbiniekiem rakstīt savas idejas. Pierakstiet visus piedāvājumus un pēc tam skatieties, ko varat izmantot. Bet vislabāk ir saprast, kā klienti uzzināja par jūsu produktu - VEIKT APTAUJAS.

PADOMS NUMUR 3. Eksperimentējiet ar kanāliem un reklāmas metodēm. Bet tērējiet eksperimentiem ne vairāk kā 10% no reklāmas budžeta.

Bet, ja jums ir izmisīga situācija, pārdošana ir apstājusies, tad ir lietderīgi atvēlēt līdz 50% reklāmai, galvenais ir analizēt to, ko jūs no tā ieguvāt.

PADOMS NUMUR 4. Pastāvīgi ANALIZĒJIET visu reklāmas kanālu efektivitāti. Novāciet neefektīvos, stipriniet efektīvos kanālus.

Vēlams, lai būtu detalizēts kanālu apraksts - cik daudz jums vajadzētu ieguldīt un kādu rezultātu jūs iegūsiet katrā no tiem.

PADOMS NUMUR 5. Pastāvīgi mācieties.

Ja jūs pats neizprotat mārketingu, jums šī būs joma, kurā varat zaudēt jebkādu naudu. Sekojiet reklāmai, pat ja jums ir lieliska komanda, pārbaudiet efektivitāti. Ja vēlaties kaut ko sasniegt, atrodiet iespējas un iemācieties tās izmantot.

Un GALVENAIS PADOMS - BEZ PANIKAS. Ja jūs nolēmāt izdzīvot, jūs izdzīvosiet!

Cik reizes pēdējā laikā jūs sākāt mācīt svešvalodas? Vēlējāties apgūt gleznošanu vai mārketinga online-kursu?

Ja jūs solījāt savu brīvo laiku izmantot lietderīgi, bet nekas nedarbojas, tad tam ir iemesls.

Kas jādara, lai solījumi sev vienmēr izpildās un jūs sasniegtu savu mērķi?

Biznesa konsultants Marcel Pavlik dalās ar ieteikumiem.

1. Detalizēti definējiet savu mērķi.

2. Saprotiet, kāpēc vēlaties sasniegt savu mērķi.

3. Aplukojiet mērķi pašreizējā laikā.

4. Mērķim jābūt reālistiskam un sasniedzamam.

5. Neapšaubiet lēmumu sasniegt mērķi.

6. Nekad neaizmirstiet par savu mērķi.

7. Pierakstiet konkrētu plānu mērķa sasniegšanai.

Soli pa solim dodieties uz mērķi. Jebkuras šaubas par jūsu spēku samazina jūsu spēju rīkoties. Nešaubieties par sevi un zināt, ka tas ir vienkārši.

Vēlam veiksmi!

 Lai gūtu panākumus jebkurā darbības sfērā, ārkārtīgi svarīgi atbilstošā veidā organizēt tās vadību un ražošanu. Šajā gadījumā, viens no pamatinstrumentiem ir uzņēmuma organizējoša shēma (orgshēma), kura ir kā “arhitektūras” plāns, pēc kura veidosies un attīstīsies uzņēmums.

Parasti, orgshēma sastāv no 7 nodaļām, kuras atspoguļo uzņēmuma struktūru gan kopumā, gan pa daļām. Orgshēma parāda funkcijas, pienākumus, darbību secīgumu, katra darbinieka pilnvaras. Arī to, kā organizēt darbu, lai sasniegtu rezultātu. Sākotnēji, orgshēma strukturē visas organizācijas plūsmas un ļauj apskatīt visu uzņēmumu kopumā.

Orgshēma – ir ne tikai uzņēmuma struktūras grafisks atspoguļojums, tas ir instruments, kurš pareizi pielietots, palīdzēs organizēt uzņēmuma darbību.

Šajā orgshēmā atspoguļotas visas funkcijas, kuras nepieciešams izpildīt, lai ražotu kvalitatīvu produktu lielā daudzumā.

Tiklīdz orgshēma ir izstrādāta, tā ir jāizgatavo un jāizkar redzamā vietā, lai uzņēmuma darbinieki varētu ar to iepazīties un izmantot savu pienākumu pildīšanai. Kā pareizi izstrādāt orgshēmu tieši Jūsu uzņēmumam, lai sasniegtu nozīmīgu ienākumu kāpumu, Jūs vienmēr varat uzzināt “First Baltic Hubbard College of Administration”.